中建橋梁有限公司2023屆校園招聘
一.企業簡介
中建橋梁有限公司是世界500強第9強——中國建築集團有限公司旗下以基礎設施投資建設為主的唯一以“橋梁”命名的專業化公司，主要從事橋梁、公路、市政等大型基礎設施和高端房建等工程的施工及運營管理。經過幾年的快速發展，中建橋梁年生産能力達到130億元以上，實現了世界四大現代橋梁結構類型的施工全覆蓋，取得了七跨長江、三跨黃河、四跨松花江的驕人業績，承建的橋梁遍布全國六大水系和主要幹道，并進軍深海跨海大橋施工領域。2021年以來，中建橋梁連續兩年以江津區第一的成績，躍居重慶企業100強榜單前50名。
中建橋梁注冊資本12.97億元，資質種類齊全，具有公路、橋梁、市政、隧道等16項施工資質。擁有公路養護作業4項資質，包含路基路面養護甲級資質、橋梁養護甲級資質、隧道養護甲級資質和交通安全設施養護甲級資質。公司現有員工2700餘人，平均年齡31歲，一級注冊建造師482人。公司先後引進和培養了國家級高層次人才2人，各類省部級、地市級人才52人，雙一流高校工程方向博士3人。
公司下設6家分公司和9個營銷部，并随着業務快速發展持續擴增中，6家分公司分别是：西南分公司（總部成都）、長江分公司（總部重慶）、廣東分公司（總部廣州）、沿海分公司（總部杭州）、鐵路分公司（總部沈陽）、國際分公司（總部天津）。目前在施項目有泸州長江大橋、甯波舟岱跨海大橋、重慶郭家沱長江大橋、重慶白沙長江大橋、濮陽黃河大橋、重慶軌道交通5号線、貴州雷榕高速、昆明滇池國際會展中心、吉林通化管廊、文萊淡布隆大橋、以色列特拉維夫綠線地鐵等70餘個大型項目，年生産能力達到130億元以上。
中建橋梁積極響應國家“一帶一路”倡議，踐行“海外優先”發展戰略，先後在文萊、蒙古、菲律賓、以色列、沙特等國家承接海外項目三十餘項，總合同額達兩百多億元。形成了以阿聯酋、沙特為中心的中東區域、以蒙古為中心的北亞區域、以菲律賓和文萊為中心的東南亞區域以及“一帶一路”沿線重點國家的海外市場布局。
中建橋梁高度重視技術的研發與應用，擁有全國公路工程綜合乙級試驗室，成立技術中心并被認定為重慶市級企業技術中心，獲批設立博士後科研工作站，組建“智庫專家組”，成立大橋設計研究院，與國内高等院校合作，打造“産、學、研”校企合作科技創新平台，鍛造了550多人的研發技術團隊，累計獲得世界橋梁諾貝爾獎——“亞瑟.海頓獎”1項、詹天佑獎2項、魯班獎6項、國優獎8項，華夏獎4項（科技部審核增添獎項）。獲得國家專利授權近400餘項。2019年，獲得國家高新技術企業認證，2022年完成三年複審再認證。公司成立至今曾獲得：全國優秀施工企業、重慶市文明單位、重慶AAA誠信建築企業等多項殊榮。
面向未來，伴随着國家成渝雙城經濟圈、粵港澳大灣區和“一帶一路”的東風，中建橋梁将秉承“包容、擔當、簡捷、高效”的企業作風，以創建世界一流示範企業目标為引領，緻力于打造橋梁專業一流、世界一流的全球知名交通基建公司。
二.職業發展及福利待遇
中建橋梁自成立至今，不僅在主營業務上成功創造出多個中建 第一、中國第一、世界第一，而且還為員工提供廣闊的發展空間、完善的薪酬福利體系、 多元化的職業發展通道。
1.培養體系
（1）導航計劃（畢業前1年-1年）：通過入職前體驗、入職培訓、導師帶徒等培養方式幫助應屆畢業生解建築行業、轉變工作态度、熟悉企業文化，達到适應企業環境，獨立開展工作的能力。
（2）啟航計劃（2-3年）：通過定向培養、蔚藍學堂、業務提升培訓、綜合能力提升培訓等方式發現和培養想幹事的人才，最終達到基層管理人員能力。
（3）領航計劃（4-5年）：通過模拟崗位實戰、專業能力培養、開發課程、職（執）業資格取證培訓等方式發現和培養能幹事的人才，最終達到二級單位中層管理人員、項目班子能力。
（4）遠航計劃（6-8年）：通過一對一職業規劃、董事長座談會、内訓師選拔和培訓、外送培養等方式發現和培養幹成事的人才，最終達到二級單位中高層管理人員、局總部部門負責人、工程局專業序列專家能力。
2.薪酬待遇
（1）薪酬：基本工資、績效工資、項目履約質量績效、專項獎勵。
（2）法定福利：社會保險、住房公積金。
（3）企業福利：企業年金、補充醫療保險、定期體檢、生日禮物、制定工裝、落戶重慶和天津。
（4）津補貼：工作餐補貼、交通補貼、通信補貼、執業資格津貼、節日補貼、駐外津貼。
（5）休息休假：帶薪年假、輪休假、探親假、婚假、産假。
3.企業優勢
（1）“雙一流”的企業發展前景：中建橋梁積極對标“世界一流企業”、“世界一流專業”， 橋梁建造技術已經達到國際領先水平，橋梁專業已成為中建第一品牌，按照公司制定的“3+4”戰略規劃，橋梁專業将成為世界一流專業。
（2）世界一流的大型項目：中建橋梁有限公司所承建的項目都是大體量、大合同額、高技術水平的優質工程。
（3）相對穩定的工作地點：公司大力推行屬地化用工，目前，已有6個分公司,9個營銷部，可滿足員工在重慶、天津、成都、沈陽等地的社保繳納需求，保持員工在分公司内部的工作穩定性，工作地點的分配充分考慮個人意願。
三.招聘需求
1.招聘專業：土木工程、道路橋梁與渡河工程、安全工程、測繪工程、材料科學與工程、工程管理、工程造價、無機非金屬、财務管理、會計學、金融學、思想政治教育、馬克思主義哲學、新聞學、漢語言文學、人力資源管理、行政管理、英語、阿拉伯語、法律、市場營銷、信息安全、計算機科學與技術等。
2.工作地點：重慶、四川、雲南、貴州、廣東、廣西、吉林、遼甯、黑龍江、内蒙古、江蘇、浙江、湖南、河南、河北、山東、山西、陝西、甘肅、西藏、新疆等，以及部分海外國家（以色列、文萊、蒙古、菲律賓、沙特等）。
3.招聘要求：
（1）取得相應學位的2023年應屆本科、碩士、博士畢業生；2021、2022屆畢業未就業學生。
（2）達到英語四級425分以上或具備相當能力。
（3）電腦辦公軟件和相關專業軟件操作熟練。
（4）身體健康能力等符合崗位要求。
（5）具有較好的組織協調能力及團隊合作精神。
四.招聘流程
1.招聘流程：投遞簡曆—參加“中建人”測評—通過篩選—面試—發放offer。
2.中建人測評網址：
http://cscec.zhiye.com/Portal/Account/Login?
3.聯系人：
白經理 聯系電話：18186109435
葛經理 聯系電話：13819961604
4.簡曆投遞郵箱：
公司總部：2821197496@qq.com；
1351284647@qq.com
長江分公司：1942016040@qq.com
西南分公司：490994644@qq.com
沿海分公司：459542567@qq.com
廣東分公司：515945906@qq.com
鐵路分公司：741355193@qq.com
國際分公司：1399736766@qq.com
吉林營銷部：775854249@qq.com
深圳營銷部：zjql_sz@163.com
